Операционный директор
Мы ищем дирижера процессов нашей компании
Кто такой операционный директор?
Операционный директор делает так, чтобы бизнес работал, как слаженный оркестр, именно поэтому мы назвали его дирижером. Он знает какая партия исполняется в каждый момент времени и слышит, какая скрипка фальшивит.
Нам нужен человек, который будет погружен во внутреннюю работу ФинМонстра и который будет поддерживать порядок в наших бизнес-процессах и знать, как их улучшить.
Основная задача – помогать выстраивать более эффективную работу компании и контролировать разные процессы.
Нам нужен человек, который будет погружен во внутреннюю работу ФинМонстра и который будет поддерживать порядок в наших бизнес-процессах и знать, как их улучшить.
Основная задача – помогать выстраивать более эффективную работу компании и контролировать разные процессы.
Обязанности?
Финансовое планирование
Распределение бюджетов, управление платежным календарем, документооборот.
Работа с клиент-менеджерами
Выставление и контроль планов продаж, распределение заявок, контроль качества общения (разборы диалогов).
Управление командой
Нужно ставить перед командой задачи и контролировать их выполнение, грамотно распределять нагрузку. А также проводить поиск и собеседование кандидатов.
Развитие продуктов
Сейчас у нас один флагманский продукт и несколько небольших проектов. Нужно проводить замер показателей, собирать обратную связь от клиентов.
Аналитика данных
Мы собираем разные метрики по работе компании, нужно их анализировать, готовить отчеты и предлагать решения, как можно эти метрики улучшить.
Работа с подрядчиками
Поиск подрядчиков и контроль их работ. Например, в ближайшее время нам понадобятся услуги таргетологов.
Маркетинг
Нам нужна новая маркетинговая стратегия. Если у тебя есть маркетинговый бэкграунд – это будет большим плюсом. Если нет, нужно будет найти хорошего специалиста по маркетингу к нам в команду.
Процессы
Доработка существующих процессов, введение новых, избавление от ненужных.
Какие у нас требования?
- ВозрастУ нас молодая команда, поэтому нам было бы комфортнее работать с человеком до 30 лет.
- ОпытВ идеале с опытом в инфобизнесе, чтобы было легче вливаться в процессы и понимать особенности наших продуктов.
- ExcelЗнание Exсel выше среднего. Много показателей и метрик находятся в Excel и нужно хорошо понимать базу его работы.
Оплата
Оклад + премия, в зависимости от KPI (пока рисуется вилка 120-150 тыс. рублей).
Готовы обсуждать)
Оклад + премия, в зависимости от KPI (пока рисуется вилка 120-150 тыс. рублей).
Готовы обсуждать)
Перспективы
Операционный директор занимается ростом и развитием компании. Когда этот рост будет происходить, будет расти и уровень вознаграждения, система бонусов и т.д.
Операционный директор занимается ростом и развитием компании. Когда этот рост будет происходить, будет расти и уровень вознаграждения, система бонусов и т.д.
Плюшки
Мы нацелены на рост каждого нашего сотрудника, поэтому готовы предоставлять многое для профессионального и личного развития.
Наш сотрудник получает доступ к нашей библиотеке, всем нашим продуктам, оплачиваемым обучениям в разных школах (за счет компании или 50/50 с сотрудником – зависит от темы и стоимости), сервисам по инвестициям.
Мы нацелены на рост каждого нашего сотрудника, поэтому готовы предоставлять многое для профессионального и личного развития.
Наш сотрудник получает доступ к нашей библиотеке, всем нашим продуктам, оплачиваемым обучениям в разных школах (за счет компании или 50/50 с сотрудником – зависит от темы и стоимости), сервисам по инвестициям.
Наши принципы:
- Мы честны друг с другом. Кристально.
- Мы не обсуждаем за спиной, а говорим в лоб. Хвалим и делаем замечания открыто.
- Работаем на результат, но любим поговорить на все темы - от инвестиций до нижнего белья.
- Мы умеем смеяться над собой и над коллегами. Но делаем это с любовью и никогда не допустим злословия.
- Мы здорово вкладываемся в обучение и навыки всех ребят и ждем в ответ вклада в нашу компанию)
Что дальше?
Вам нужно внимательно прочесть это описание. И оставить рассказ о себе в специальной форме ниже. Если есть вопросы – можете там их зафиксировать.
Мы изучим резюме. И если будем готовы пригласить вас в команду, то начнём стажировку. После стажировки из группы ребят остаются лучшие, они и продолжают путь в команде.
Желаем вам всяческих успехов. И ждём рассказ о себе. Простым, живым, человеческим языком)
Мы изучим резюме. И если будем готовы пригласить вас в команду, то начнём стажировку. После стажировки из группы ребят остаются лучшие, они и продолжают путь в команде.
Желаем вам всяческих успехов. И ждём рассказ о себе. Простым, живым, человеческим языком)
